近日，星宇股份召开在线业绩说明会，针对近期工人事件的舆论反应作出回应。该公司董事长周晓萍表示，已对此事高度重视，并公开致歉，承诺在政府部门的指导下采取相关措施。周晓萍感谢媒体对事件真实情况的监督，并对部分不实报道进行投诉以维护公司权益。
她指出，星宇股份已根据法律法规重新审视和整改用工制度，将确保劳动者的合法权益。公司再次向社会和投资者真诚道歉，并承诺遵守合规运营，努力建立和谐的劳动关系，承担更多的社会责任，以更好的业绩回报投资者。
据媒体报道，今年7月，星宇股份招聘了440名应届毕业生，但在入职短短一个多月后，部分新员工被通知进行谈话，面临两条选择：签署主动离职协议并获得半个月薪资，或被调至流水线岗位。最终，107名应届生被迫解除劳动关系。事件曝光后，当地人社部门介入并通报调查，星宇股份随后承认管理失误，并停职人力总监。
为了补偿受影响人员，星宇股份提供了三个月的生活补贴，继续提供免费住宿，并帮助求职。如果在三个月内未能找到新工作，还将额外支付六个月工资补偿。
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